Artikler
Den stærke relationelle ledelse lever i kunsten at lytte empatisk
Den succesfulde ledelse ligger i evnen til at skabe en stærk platform for relationel ledelse. Den stærke relationelle ledelse er betinget af en stærk evne til at udvise empati.
Kunsten ved at have magt er ikke at bruge den
Magten er altid til stede i rummet, også når den ikke italesættes. Som leder kan man derfor altid hvile i bevidstheden om, at positionen og vægtningen af ens synspunkter til enhver tid vil blive set i det perspektiv.
LEDELSE DER GÅR NEDEFRA OG OP
Forandringens vinde blæser – som de nok egentlig altid gør. Kunsten i disse vinde er at finde skiftet i vindretningen og navigere derfra.
Traditionelt er ledelse noget, der foregår oppefra og ned. Og helt intuitivt udleves det i den overvejende grad også sådan af både ledere og medarbejdere.
Menneskeligt ligeværd i organisationens
hierarki
Kravene til lederskabets fokus og udøvelse er under forandring. Der er brug for, at arbejdspladsens traditionelle organisatoriske hierarki i større og stærkere udstrækning udleves i samspil med forståelsen for medarbejderne som individ.
Ord er stærke og kommunikation er afgørende
Virksomhedskultur skabes af kommunikation. Og en væsentlig opmærksomhed, når man kommunikerer er, at afsendelsen af et budskab foregår på et konkret niveau og så samtidig også på et metaniveau, når afkodningen af budskabet foregår.
Det hele menneskes 9 ledelses dimensioner
Det er ikke kun medarbejderen, der er et helt menneske; det er lederen også og den succesfulde ledelse opstår i rummet, hvor hele mennesker mødes.
Betydningen af at se medarbejdere og ledere som hele mennesker; er også forudsætningen for den gode relationelle ledelse.
Humanistisk ledelses store udfordring
Nødvendigheden af et humanistisk ledelsesperspektiv, i et videnssamfund, ligger lige for. Vi er som samfund og erhvervsliv afhængig af værdiskabende innovation og udvikling, som skal komme fra ansatte, der brænder for det, de beskæftiger sig, mens de sætter deres ressourcer og kreativitet ind på at forandre og forbedre.